Der WIN-Charta-Prozess verfolgt das Ziel, Nachhaltigkeit zu einem Markenzeichen der baden-württembergischen Wirtschaft werden zu lassen. Im Vordergrund stehen herausragende Beispiele, individuelle Lösungsansätze und der gegenseitige Austausch.

Auch wir bei Seipp möchten im EMAS-Jubiläumsjahr 2019 unser Handeln in Bezug auf Nachhaltigkeit überdenken. Hierzu haben wir alle Mitarbeiter aufgerufen Vorschläge, die unser nachhaltiges Handeln fördern – sei es direkt am Arbeitsplatz oder über unsere Betriebsgrenzen hinaus – einzubringen.

Die Umsetzung wird im Zielkonzept fortlaufend verfolgt.